先進個人標兵簡要事跡 
? 李暉，47歲，第二供水廠電工段段長。2023年，他多次完成緊急搶修任務，為保障二水廠供水生產(chǎn)作出了突出貢獻。他不斷鉆研業(yè)務知識，經(jīng)過多年磨礪，積累了豐富的專業(yè)知識和扎實的實操經(jīng)驗。他多次在可能嚴重影響供水廠生產(chǎn)運行的危機時刻，快速找到原因、有效排除故障，更是在2023年集團公司舉辦的電工技能大比武中奪得魁首；他積極發(fā)揮傳幫帶作用，將多年積累的電氣設備維修經(jīng)驗傳承給班組同事，提升班組整體技術水平；他團結同事、主動奉獻，組織段里同事探望生病同事，對出院同事多加照顧，讓其充分休息，更好地恢復健康，他主動承擔每年的除夕夜值班，讓同事在團圓的日子里與家人們享受天倫之樂。 ? 于彪，52歲，中共黨員，第三供水廠機修段段長。2023年，他憑借豐富的專業(yè)知識儲備和實踐經(jīng)驗，有效把控三水廠現(xiàn)場設備運行狀態(tài)，確保了三水廠生產(chǎn)設備的安全穩(wěn)定運行；他熟練掌握焊工、車工、鉗工等技術，在加氯管線、加藥管線改造，加氯機設備維護維修、機組水泵解體等各類設備維護維修中出謀劃策、創(chuàng)新維修，極大地節(jié)約了維修成本；他積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在2023年支部立項活動中，憑借過硬技術為供水廠設備進行國產(chǎn)化替代方案提供了有力支持；他將自己當成機修班段的“家長”，經(jīng)常以特殊材料、元件的處理、安裝更換，水泵的維護和故障排查等為契機，組織班組同事交流經(jīng)驗、傳授技能，將班組打造成為技術過強、能打硬仗的“鐵軍”。 ? 鞠東升，41歲，中共黨員，江南分公司萬科綜合所所長。他治理漏損率不分漏水問題大小，只要有疑似漏水跡象就決不放過，就這樣積少成多，2021年至2023年，萬科綜合所漏治率從36.76%降到17.71%，成為江南分公司漏損率治理先鋒。他克服困難處理歷史疑難問題，實現(xiàn)政府墊資追回水費11萬余元，還針對三產(chǎn)單位深挖細摳，全年發(fā)現(xiàn)大量共計6萬余噸，上報稽查部門追回水費。他延伸供水服務，上門協(xié)助廉租公寓小區(qū)居民辦理相關業(yè)務，集結力量解決平房區(qū)管網(wǎng)老化無水問題。他注重維修營業(yè)工作團隊作戰(zhàn)，動員男客戶經(jīng)理主動承擔了更多工作任務。他轉(zhuǎn)變員工業(yè)務能力培養(yǎng)方法，拓寬一線員工工作視野，全面提升技術水平。 ? 王海波，52歲，中共黨員，江北分公司管網(wǎng)科維修工。他在維修崗位堅守20余年，連續(xù)十余年被集團公司評為“先進個人”“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號，2023年被江北分公司推選為“黨員先鋒崗”。他積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，上班早來晚走，搶修總是沖在最前。外單位施工不慎將溝北泵房供水主管線挖斷，嚴重影響附近居民用水，他一心想著早點讓百姓恢復正常用水，與同事連續(xù)奮戰(zhàn)，連飯都顧不上吃。他總是琢磨降低維修成本，福州街一處路面原本需砌筑井室，他實地踏查后，在原井室的基礎上安裝彎頭，并把尺寸調(diào)到最小，達到了預計效果，節(jié)約維修成本1.1萬元。他還主動維修分公司的辦公電腦，積極參與本職范圍以外的供水搶修，切實做到“以企為家”。 ? 盛志剛，53歲，中共黨員，總調(diào)度室探漏小組探漏員。2016年探漏小組成立之初，他就深知“打鐵還需自身硬”的道理，默默深耕探漏隊伍建設，精進探漏小組整體業(yè)務水平。經(jīng)過多年歷練，2023年7月，探漏小組4名探漏員正式脫離外聘隊伍，獨立承擔起全市5個分公司、1個供水公司的漏水探測工作，全年累計完成探測漏水點423處，下半年每月漏水點探測數(shù)量均在40處以上。他每天帶領探漏小組穿梭于大街小巷，為供水管網(wǎng)“把脈會診”，精準探定漏水點，為后續(xù)供水搶修贏得寶貴時間。他克服探漏小組人少、活多、量大、漏水點復雜等諸多不利因素，按輕重緩急科學合理安排探漏工作，高效地完成每一項探漏任務。 ? 侯智園，54歲，中共黨員，給排水高級工程師，工程管理部部長。他憑借精湛業(yè)務和豐富經(jīng)驗，帶領工程管理部員工對集團公司各類工程的質(zhì)量、進度、安全等進行科學、嚴格的管理，2023年圓滿完成了多項緊急工程建設任務。他按照集團公司要求，馬不停蹄地組織部門人員完成了水廠取水泵站亮化工作，達到了上級單位的亮化要求。針對集團公司項目債務化解工作，他在工程管理部范圍內(nèi)組織專班開展隱債清欠，有力推進集團公司化債工作做好做實。他重視團隊建設和人才培養(yǎng)，建立了一套切實可行的人才培養(yǎng)機制，通過公司內(nèi)部、外部培訓加強部門員工技術水平，鼓勵員工加強學習考取職業(yè)資格證書，為集團公司工程管理人才可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。 ? 劉宥宏，31歲，中共黨員，集團公司辦公室綜合秘書。她是精干的女參謀，2022年7月任綜合秘書，堅持利用休息時間提升業(yè)務本領，快速適應崗位需要，成為了一名綜合素質(zhì)過硬的綜合性人才，2023年獨立承擔了大量領導、部室之間的文件、會務及各項事務所涉及的文字工作；她是敬業(yè)的急先鋒，經(jīng)常白天處理日常事務性工作，利用晚上和周末休息時間撰寫文字材料，為了完成緊急工作任務還帶病堅持工作，導致牙齦發(fā)炎嚴重，不得不采取開刀引流排膿治療；她是堅韌的女戰(zhàn)士，疫情期間，她沒日沒夜奮戰(zhàn)在卡口一線，時間最長的一次連軸轉(zhuǎn)了72個小時沒休息，被市國資委評為“卡口執(zhí)勤先進個人”并通報表揚，展現(xiàn)了新時代女黨員的巾幗風采和芳華本色。
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