市水務(wù)集團(tuán)加強(qiáng)年輕干部培訓(xùn) ? 近日，市水務(wù)集團(tuán)組織50余名年輕干部參加集中培訓(xùn)，提升年輕干部隊伍素質(zhì)水平、傳承紅色精神。 來自企業(yè)內(nèi)部的3位講師圍繞“年輕干部要提高七種能力”“扣好人生的第一?？圩印薄八畡?wù)員工如何更好地勝任本職工作”等主題，與年輕干部展開深入而富有啟發(fā)性的交流。講師們用生動的案例和實用的建議，引導(dǎo)年輕干部思考如何提升自身能力，更好地服務(wù)于水務(wù)事業(yè)。 隨后，年輕干部來到吉林市革命烈士陵園，參觀魏拯民烈士紀(jì)念館。在莊嚴(yán)肅穆的氛圍中，大家為烈士敬獻(xiàn)花籃，重溫入黨誓詞，表達(dá)對烈士的崇高敬意和深切懷念。大家又來到吉林省城自來水廠舊址，通過實地參觀和講解員介紹，感受我市水務(wù)事業(yè)的輝煌歷程和深厚底蘊(yùn)。 此次培訓(xùn)作為市水務(wù)集團(tuán)“年輕干部紅色薪火工程”的重要組成部分，提升了年輕干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，激發(fā)了他們?yōu)樗畡?wù)事業(yè)貢獻(xiàn)青春力量的熱情和決心。年輕干部紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為水務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。 摘自：《江城日報》（2024年5月22日二版）
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