集團(tuán)黨委“問計(jì)于職工” 讓合理化建議擲地有聲 ? 本報(bào)訊（報(bào)道員 王春國）合理化建議是職工為進(jìn)一步做好供水服務(wù)或改進(jìn)工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、對外服務(wù)、企業(yè)管理等方面提出的建設(shè)性意見。2024年職工合理化建議征集活動得到了集團(tuán)黨委的高度重視，專題召開合理化建議分析會議，對收到的357條職工建議逐條認(rèn)真研究討論，形成最終意見，由集團(tuán)工會以信件形式分批答復(fù)每名提出建議的職工。 申報(bào)就評審，審過就采納，采納就立項(xiàng)，立項(xiàng)就實(shí)施，實(shí)施就見效，見效就評獎。集團(tuán)工會號召廣大職工充分發(fā)揮主人翁作用，把熱愛企業(yè)轉(zhuǎn)化為主動作為、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷從日常工作中發(fā)現(xiàn)各方面問題及不足，及時(shí)提出可行性、創(chuàng)新性建議，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。 ?
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